 |
PARIAMAN – Pemerintah Kota Pariaman terus menunjukkan komitmennya dalam membangun aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berakhlak mulia.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui Program Pesantren ASN yang menjadi salah satu program unggulan Wali Kota dan Wakil Wali Kota Pariaman dalam mendukung visi Program RISALAH (Beriman, Sholeh, dan Berakhlak).
Program pembinaan berbasis nilai-nilai keislaman ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi spiritual ASN tanpa mengganggu tugas dan tanggung jawab kedinasan.
Melalui metode pembelajaran Islam berbasis Halaqah Silsilah Ilmiyyah (HSI), para ASN dapat mengikuti kajian secara fleksibel melalui telepon genggam maupun laptop, kapan saja dan di mana saja.
Wali Kota Pariaman Yota Balad menilai, ASN tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis dan profesionalisme dalam bekerja, tetapi juga harus memiliki karakter yang kuat, kejujuran, serta integritas yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Program ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Pariaman dalam membentuk ASN yang tidak hanya cakap dalam menjalankan tugas pemerintahan, tetapi juga memiliki akhlak yang baik, amanah, dan berlandaskan nilai-nilai agama,” ujarnya.
Dalam program tersebut, peserta akan mendapatkan pembelajaran Islam yang sistematis, ilmiah, serta berlandaskan Al-Qur'an dan Sunnah.
Materi yang diberikan juga dibimbing oleh pengajar yang kompeten di bidangnya sehingga diharapkan mampu memberikan pemahaman agama yang lebih mendalam bagi para peserta.
Selain memperkuat keimanan dan akhlak, program ini juga diyakini dapat memberikan dampak positif terhadap kualitas kinerja ASN.
Di antaranya meningkatkan integritas dan rasa tanggung jawab dalam bekerja, membentuk pribadi yang disiplin dan profesional, serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Program Pesantren ASN ini terbuka bagi seluruh ASN Muslim di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman. Dengan sistem pembelajaran yang fleksibel, peserta tetap dapat mengikuti kegiatan belajar tanpa mengganggu pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pemerintah Kota Pariaman berharap program ini mampu melahirkan ASN yang tidak hanya unggul dalam kompetensi kerja, tetapi juga menjadi teladan dalam perilaku dan moralitas.
Melalui Program RISALAH, Pemko Pariaman terus berupaya mewujudkan aparatur yang beriman, saleh, berakhlak mulia, serta mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
“Belajar Islam, hidup lebih bermakna, bekerja lebih amanah,” menjadi semangat yang diusung dalam program tersebut untuk menciptakan ASN yang berkarakter, berilmu, dan berintegritas. (*)
Mohon Berkomentar Dengan Bahasa Yang Sopan. Terima Kasih